在深圳2022华为全联结大会上，华为轮值董事长胡厚崑发表了“释放数字生产力，激励行业新增长”的主题演讲。
他认为，中国完善的数字基础设施，众多行业数字化的迫切需求和丰富的ICT人才储备，正在推动行业数字化走上快车道。 为了帮助企业应对数字化发展的中共挑战，胡厚崑提出了三条措施。 “让技术变得不难选择，让企业‘好云、好云’，让数字人才源源不断，帮助很多行业释放数字生产力。 ”
他指出，对中国许多企业来说，数字化已经不是选择题，而是必答问题。 在数字化转型过程中面临着共同的挑战。
不仅技术难以选择，而且即使技术被选中，为了很好地使用这些技术，企业也受到技术能力和资源的限制。 另外，企业人才多了解行业，但不了解技术，原有技术人员也面临着知识更新缓慢的问题。
他强调，华为能做的，也不难选择技术，——在产品层面，让产品组合适应场景，简单易用，客户获取技术更方便。 在运作模式上，成立军团组织，与合作伙伴合作，建立面向行业的技术架构。
从去年年底开始，华为面向煤矿、港口、电力等多个行业成立了军团组织。 军团是一支专业化的团队，一方面，从内部获取端到端资源，包括研发、销售、交付和服务，并根据行业生产实践打造产品和解决方案； 另一方面，华为是外联伙伴，整合能力，形成针对性的解决方案。
“煤矿进行数字化和智能化改造时，面临的第一个问题是设备难以互联，无法获取数据，无法流动。 ”
他指出，要解决这个问题，首先要把宽带网络部部署在井下。 但是，只有互联网是不够的，正在连接设备。 由于种类繁多，华为煤矿军团联合国家能源投资集团和30多个合作伙伴，用3个月时间开发了矿鸿操作系统。
